郑州师范学院特殊教育学院始终将团学工作视为学生成长与发展的关键支撑，构建了一套全面、系统且独具特色的团学制度，致力于培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

一、组织架构与职责

1. 团总支：作为学院团学工作的核心领导机构，团总支全面负责统筹规划团学活动，制定工作方针与策略，积极传达并贯彻上级团组织的各项指示精神。其主要职责涵盖指导团支部开展工作，管理团学干部队伍，推动思想引领工作深入开展，以及组织实施各类大型主题教育活动，旨在引导团员青年坚定理想信念，厚植爱国情怀。

2. 团支部：作为团学工作的基层单元，各班级团支部在团总支的领导下开展工作。团支部主要承担组织班级团员学习党的理论和方针政策、开展团日活动、发展新团员、做好团员教育评议和推优入党等工作。团支书作为团支部的负责人，负责协调支部各项事务，积极沟通班级团员与团总支，及时反馈同学们的需求与建议。

3. 学生会：学生会是学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的群众性组织。学院学生会设有多个部门，如学习部负责组织学术交流、学习竞赛等活动，以提升同学们的专业素养；文体部专注于策划文艺演出、体育赛事，丰富同学们的课余生活；生活部则聚焦于学生生活问题，积极改善校园生活环境。各部门分工明确，协同合作，共同为同学们营造良好的学习和生活氛围 。

二、团员发展与管理

1. 入团流程严格规范：新生入学后，学院团总支会组织开展团学知识讲座，详细介绍入团的条件、流程与标准。有志入团的同学需首先提交入团申请书，表达自己积极向团组织靠拢的决心与愿望。经班级民主推荐和团总支审核，确定为入团积极分子。入团积极分子要参加团课学习、志愿服务等活动，接受团组织的培养和考察，表现优秀者经支部大会讨论通过，上级团组织审批后，方可成为光荣的共青团员 。

2. 团员教育常抓不懈：学院坚持以“三会两制一课”为重要抓手，强化团员思想政治教育。支部大会每季度召开一次，团员们共同学习党的理论、团的政策，讨论团支部的重要事项；支部委员会每月举行，研究团支部工作安排与问题解决；团小组会则根据需要灵活开展，促进团员间的交流与互助。团员教育评议制度每年实施，通过个人自评、团员互评和组织评价，全面评估团员的表现，表彰优秀团员，激励后进团员。团员年度团籍注册制度确保团员身份的有效管理。同时，定期开展团课，邀请专家学者、优秀团干部授课，提升团员的政治素养和理论水平 。

三、团学活动开展

1. 思想引领活动形式多样：围绕重大节日、纪念日以及时事热点，学院组织开展主题团日活动，如“国家安全，青春挺膺”“传承红色基因，争做时代新人”等，通过主题演讲、红色故事分享等形式，激发团员青年的爱国热情与社会责任感，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 。

2. 学术科技活动激发创新：为培养学生的创新精神和实践能力，学院举办各类学术科技活动，如创新创业大赛、教师技能大赛等。鼓励学生组建团队，结合专业知识，开展科研项目和创新创业实践，在活动中锻炼思维能力，提升专业技能，部分优秀项目还在省级、国家级比赛中斩获佳绩 。

3. 文体活动丰富课余生活：学院注重学生的身心健康与全面发展，积极推动学生参与丰富多彩的文体活动。学校每年举办的运动会，号召众多同学参与，展现青春活力与拼搏精神，满足同学们多样化的兴趣爱好 。

四、激励与保障机制

1. 荣誉表彰激发动力：学院设立了多个团学荣誉奖项，如“优秀共青团员”“优秀团干部”“先进团支部”“优秀学生会干部”等，对在团学工作中表现突出的个人和集体进行表彰奖励。通过荣誉激励，树立榜样，激发广大团员青年参与团学活动、提升自我的积极性和主动性 。

2. 培训提升助力成长：为提高团学干部的综合素质和工作能力，学院定期组织团学干部培训。培训内容涵盖思想政治教育、团队协作、组织策划、沟通技巧等方面，邀请校内外专家、优秀团干部进行授课和经验分享。同时，鼓励团学干部参加各类交流活动，拓宽视野，增长见识 。